Droit du travail, 5e édition

La première partie de cet ouvrage traite des relations individuelles de travail. Les frontières entre travail salarié et travail indépendant ainsi que les différentes formes de contrat de travail et les politiques de l'emploi. La seconde partie traite d'un ensemble de questions (représentativité syndicale, élection des représentants du personnel, négociation collective) qui ont donné lieu au cours de ces dernières années à une jurisprudence importante portant sur les difficultés d'application de la loi du 20 août 2008. Des développements particuliers sont consacrés aux actes unilatéraux de l'employeur à portée collective (règlement intérieur, plans de sauvegarde des emplois tels qu'ils ont été réformés en 2013, ordre des licenciements...) ainsi qu'aux droits fondamentaux des salariés. L'ouvrage est à jour au 1er juillet 2013.