Droit du travail : Relations individuelles, 3e édition

Le droit du travail est d'abord celui du contrat de travail, de la relation individuelle établie entre l'employeur et le salarié même si les développements donnés à la doctrine du coemploi brouillent parfois les lignes. Après une introduction générale notamment affectée à l'étude des sources du droit du travail ainsi que des moments-clé de l'édification de cette discipline, des modes d'organisation et d'action de la juridiction prud'homale et de l'inspection du travail, sont abordés chacun des temps de la vie du contrat de travail, de sa formation à sa rupture en passant par son exécution. Cet ouvrage est à jour de la décision du Conseil constitutionnel du 27 mars 2014 et de la loi n°2014-384 du 29 mars 2014.