Manuel de psychologie du travail et des organisations

L'ambition de cet ouvrage est de questionner les différentes transformations du travail qui s'opèrent et de discuter des apports de la psychologie du travail sur les conséquences qui en découlent. Il propose également de mettre en lumière les différentes problématiques contemporaines qui interpellent tant le monde de l'entreprise que les différentes perspectives mobilisées en psychologie du travail.