Manuel de psychologie du travail et des organisations : Les enjeux psychologiques du travail

L'ambition de cet ouvrage est de questionner les différentes transformations du travail qui s'opèrent et de discuter des apports de la psychologie du travail quant aux conséquences qui en découlent. Il s'agit aussi d'aborder différentes problématiques contemporaines qui interpellent tant le monde de l'entreprise que les différentes perspectives mobilisées en psychologie du travail. Centré à la fois sur des approches conceptuelles récentes et sur des apports méthodologiques éprouvés, en particulier de la communauté francophone, il fournit des clefs de compréhension qui permettront de décrypter et accompagner les enjeux psychiques du travail.
Ce manuel constitue à la fois un manuel d'ouverture et un support d'approfondissement pour les étudiants et les professionnels qui s'intéressent aux questions majeures et aux enjeux à venir du travail.