Pratiquer la CNV au travail

D'après différentes enquêtes, plus ou moins 60% des personnes au travail s'ennuient, souffrent de stress, de harcèlement, de la peur du lendemain, de la crainte du regard de l'autre, de l'appréhension du conflit, de la difficulté à exprimer leurs émotions de manière utile et transformante et de l'incapacité à dire non à temps, dans la bonne mesure et à bonne personne. Souvent, ces personnes ressentent la désespérante impression de ne servir à rien, de n'être utiles à personne, de ne goûter aucun sens à ce qu'elles font et viennent, bien malgré elles, grossir soit les listes répertoriées de l'absentéisme, soit celles, moins officielles mais tout aussi tragiques, du présentéisme. Être présent physiquement, sans élan ni valeur ajoutée, ruine l'estime de soi, mine l'esprit d'équipe et plombe la dynamique dont toute structure a besoin pour vivre et a fortiori pour grandir.