la fusion

Elles sont suffisamment rares, ces fusions entre deux associations, pour que nous puissions être heureux de l’avoir réussie :

  • grâce à la ténacité inlassable de Claude Lacour, notre président sortant,
  • à la ténacité des jeunes qui dirigent aujourd’hui le GIAA (et qui sont tous anciens de « Baisser les Barrières ») ;
  • grâce à l’équipe des permanents dudit GIAA, qui nous ont accueillis avec une bienveillance dépassant toutes nos espérances.
  • grâce enfin, et surtout, à nos soutiens, Entreprises & Collectivités, qui ont compris qu’une fusion résout un certain nombre de problèmes – certes - mais que (les budgets restant totalement autonomes) nous avions, plus que jamais besoin de leur soutien, et des conventions qui nous lient.

Puisqu’en effet, si le monde du travail ne leur ouvrait pas ses portes, par des stages, puis des contrats, les études que nos jeunes poursuivent avec une telle ardeur n’auraient aucun sens –

Entreprises & collectivités sont nos partenaires : nous ne pouvons rien sans elles, et sans leur soutien – au quotidien.

 B.L.B. s’appelle désormais :

« Baisser les Barrières », Section « BLB-Jeunes » du GIAA

et a repris ses chantiers, tous modifiés, tous enrichis par la mise en commun de toutes les compétences.

Nous vous attendons nombreux 5 av Daniel Lesueur, Paris 7e, au métro Duroc.

 

Nouveaux adhérents 2019

Pour les 12 derniers mois, le nombre de jeunes qui sont venus vers nous est de 76, dont 47 nouveaux, (venus pour la première fois), l’ensemble représentant 30 formations, des plus variées :

  • Doctorat (3 étudiants) : Histoire ancienne / Sociologie / Droit
  • Master 2 (2 étudiants) : Droit pénal / Droit du handicap
  • Master 1 (10 étudiants) : Littérature et civilisation françaises / Ressources Humaines / Data sciences / Psychologie du travail / MEEF métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation / Conseiller en accessibilité / Droit public / Droit de la propriété intellectuelle
  • Concours juridiques : Préparation de l’examen d’entrée au barreau / Préparation au CAPA - Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat / Concours de l’ENM - Ecole Nationale de la Magistrature
  • Licence 1 : Droit (4 étudiants) Allemand / Anglais / Musicologie / Histoire
  • Licence 2 : Sciences sociales / Psychologie
  • Licence 3 : Droit (2 étudiants) / Licence de swahili,
  • 1 prof d’anglais, 3 profs de français,
  • Prépas littéraires : 3 étudiants
  • BTS : Comptabilité gestion 2e année / Assistant gestion PME-PMI 1e année
  • Employé administratif et d’accueil (2 étudiants)
  • DECESF conseiller économie sociale et familiale
  • Matières informatiques : Prépa des systèmes aux organisations et aux informations / Prépa administration des systèmes et réseaux / IUT génie mécanique / DUT de mesures physiques,
  • Formations bien-être : Kiné / Shiatsu / Naturopathe / Energie chinoise / Recherche pour le développement de la personne.                                                        1

                                      

 

 


La fête de l’été

De gauche à droite : Thibaut de Martimprey, Trésorier, Pierre Marragou, Président GIAA, Jessica N’Ganga, Présidente « BLB-Jeunes », Didier Roche, fondateur "Restaurants dans le Noir", Anne-Claire Tyssandier, Adjointe au Maire du 15° et à la Présidente du Conseil régional Ile-de-France

 

La fête de l’été avait cette année une coloration particulière - dans notre chère salle du Foyer de Grenelle – elle était la première fête depuis la fusion.

Notre « Club des Anciens » nous ayant appris à quel point le fait que les jeunes expriment leurs échecs, et leurs difficultés pouvait se montrer mobilisateur et encourageant pour les autres… nous avons donc souhaité orienter la fête 2019 dans ce sens :

 

Didier Roche, chef d’entreprise non-voyant, co-fondateur des « Restaurants dans le Noir », a accepté de faire, sur ce thème, une conférence intitulée : «Quand l’échec devient une terre pour modeler la vie».

Il faut dire que cet homme, sa force et son enthousiasme ne peuvent être qu’un modèle pour les jeunes que nous accompagnons. Lorsqu’il prend la parole, le monde prend d’autres dimensions, et si l’on n’y prenait garde l’esprit pourrait se perdre dans tous les extrêmes que la vie propose: les extrêmes que l’on préfère ne pas saisir : de son destin tragique et tout à fait hors norme - d’autres extrêmes, que l’on n’oserait pas saisir : les rêves, les désirs, les projets, totalement inconcevables, qu’il a formulés, poursuivis, envers et contre tout -

 

Et enfin les extrêmes que l’on n’oserait même pas envisager, ceux de ses réussites & réalisations, les "Restaurants dans le Noir", essaimés aux quatre coins du monde, les SPA, les multiples entreprises, créées avec ténacité, dextérité, mais surtout avec bonheur –

Il est de cette sorte de gens pour qui les petitesses de l’être humain semblent ne même pas exister - Dès qu’on lui parle, on vogue à un autre niveau - et c’est extraordinairement reposant –


 

Nouvelle Présidence, nouveau C.A.

Dès notre emménagement au 5 av Daniel Lesueur, un nouveau Comité d’Administration a été élu, regroupant les administrateurs sortants (qui ont tous souhaité poursuivre), et 6 nouveaux Administrateurs, anciens adhérents de « Baisser les Barrières », aujourd’hui entrés dans le monde du travail – six jeunes aux profils variés et aux parcours... impressionnants

- une nouvelle présidente, en la personne de Jessica N’Ganga depuis 4 ans Conseillère juridique à la Direction Générale des Ministères sociaux (Travail, Santé, jeunesse & Sports) - et qui vient d’intégrer le poste de Conseillère juridique au Ministère de l’intérieur.

 

 

- avec le précieux appui d’un Vice-Président :
Matias de Sainte Lorette, qui, après une formation Science Po & ENA, est Chef de bureau au Ministère des finances, aujourd’hui en détachement au Conseil d’Etat ;

 

 

- d’un Trésorier, Thibaut de Martimprey (école de commerce), aujourd’hui consultant chez Accenture.

 

  

- d’un nouvel administrateur, David Errard, (également Science Po et ENA), aujourd’hui administrateur civil au Ministère du travail, adjoint au chef du bureau à la Direction générale du travail (DGT).

 

 

- et d’une artiste, Aliénor de Castelbajac, professeur de musique, en même temps qu’elle poursuit un Master-Recherche en musique.

 

Six grandes pointures, six jeunes déficients visuels. tous aussi diplômés, combatifs et d’une modestie à faire pâlir les jeunes loups de tous bords - et qui, avec le C.A. existant, vont travailler sur des sujets de fond - de société, de handicap et des projets possibles : ceux qu’ils ont déjà apprivoisés, et ceux qui sont à découvrir –

L’ancien Vice-Président d’une grosse entreprise (STERIA), Claude Lacour qui, après 12 ans de Présidence et de structuration de « Baisser les Barrières »,  passe le flambeau à une jeune femme non-voyante, le symbole est heureux. Sachant à quel point il sera attentif et disponible pour ce passage de relai, nous partons rassurés par cette belle nouvelle équipe –

 

 

Une équipe de permanents renforcée

  • avec Coralie Goltrant, que vous connaissez tous, résolument experte en matière de stages & alternances – et qui, depuis le 1° juillet, partage son mi-temps à égale proportion entre les stages de « BLB-Jeunes » et le Club Emploi du GIAA – créant ainsi une passerelle effective et inscrite dans le marbre, dont nous nous réjouissons -
  • Florence Peter, non moins connue de tous, puisque, depuis des années, elle oriente vos choix de livres, veille à ce que chacun bénéficie des nouveautés dont elle fait prospérer la B.N.U. (Bibliothèque numérique universitaire) – et organise la numérisation des livres en suivant attentivement le rythme de vos partiels et diplômes. Florence qui maintenant (pour moitié de son temps) porte main forte à Coralie pour les stages/alternances de « BLB-Jeunes » et vous accompagne donc dans vos recherches d’entreprises.
  • et Fabienne Clautiaux, qui organise l’ensemble, permet la coordination du travail au bureau, et répond à chaque étudiant qui passe ou appelle. Par ailleurs, elle organise les fêtes, les diners des Anciens, les galettes et autres convivialités – s’occupe du Petit Journal, de nos pages Facebook et du site internet.

 

Il faut  cependant parler d’Oriane – Oriane Devilliers que nombre d’entre vous ont connue : son rire, ses projets, son énergie incroyable et sans cesse renouvelée – illustration entre toutes de cette capacité à rebondir, inventer d’autres destins – mais le sien a été fauché par une crise cardiaque, à l’âge de 29 ans – (cf le livret hommage à Oriane, et les beaux messages de vie qu’elle nous a laissés)

 

 

 

 

« Baisser les Barrières » ce sont aussi bien sûr, et en tout premier lieu, les Bénévoles

  • mais ce qui est surprenant chez nous c’est la variété de leur âge : retraités ou en activité, comme Jean Rémy :

« Après plusieurs années de difficultés professionnelles, « BLB » m’a permis de reprendre le fil : J’avais parfois hâte d’aller plus vite pour soutenir les étudiants et pour parfois satisfaire ma propre curiosité, je l’avoue ! Il fallait suivre le rythme de ces étudiants dont certains étaient aguerris aux nouvelles technologies. Cela fusait ! Je vis en Italie depuis 4 ans , et ne pourrai donc venir à la fête, si conviviale, de cet été ….. »

  • et le plus jeune, Aidyn, avait…   13 ans, et en classe de 4eme

« Avant, j’étais dans une école bilingue où j’ai appris beaucoup d’anglais. J’avais beaucoup d’amis mais je faisais n’importe quoi en classe. Mes parents habitent Paris, et je venais de me faire renvoyer de l’internat où j’étais à Aix en Provence. Au début je ne faisais rien chez moi et je m’ennuyais à mourir
– alors mes parents m’ont demandé si je voulais bien faire du bénévolat à  l’association « Baisser Les Barrières ». J’ai accepté car je voulais aider les personnes en besoin. Tous les matins, je venais pour trier et scanner des livres pour que les non-voyants puissent étudier; ce que j’ai beaucoup apprécié et que je préfère que rester chez moi à rien faire et regarder des séries. Chaque matin j’étais content de venir. J’espère que cela les aidera beaucoup et je leur souhaite bonne chance et bonne continuation.
J’ai beaucoup appris cette semaine et je me dis que tout le monde est différent et chacun a besoin d’aide. Je remercie cette association pour m’avoir aidé à comprendre tout ça. »

 

Café-rencontres

Jessica N’Ganga, notre nouvelle présidente, avec d’autres administratrices, a eu l’idée, de préparer des « Café-rencontres »

 Matinées d’échanges organisées par la section « BLB-Jeunes » du GIAA qui ont pour ambition de permettre aux déficients visuels de débattre et de partager leurs interrogations -

Des professionnels seront invités à intervenir, tels que des membres de la fonction publique, des acteurs du secteur privé, des professeurs ou tout autre personne susceptible d’apporter des conseils, des informations, des échanges de bonne pratique, etc. pour mettre en perspective des questionnements issus de la vie étudiante, de la vie professionnelle ou plus largement, de la vie en société.

Interviendront également des jeunes déficients visuels poursuivant des études supérieures (université, grandes écoles, etc.) et des jeunes professionnels récemment diplômés ou ayant intégré le monde du travail qui apporteront leurs témoignages, les difficultés rencontrées, les points de vigilance à respecter, etc...

Les cafés rencontres, qui fonctionnent en synergie avec les autres sections du GIAA (club emploi, loisirs), sont ouverts à tous les déficients visuels étudiants, jeunes actifs ou à la recherche d’un emploi.

Ces temps de partage sont aussi et surtout un lieu de convivialité où intervenants et participants sont invités à déguster un bon café ou chocolat chaud accompagné de délicieuses viennoiseries !

 

B.N.U. : Bibliothèque Numérique universitaire : nouveautés 2019 (par ordre alphabétique de thèmes)

Arts :

Les deux corps de la danse

Bénédicte Jarasse

Centre national de la danse

2017

L'intégrale Gainsbourg

Gilles Verlant

Éditions Fetjaine

2011

Bruits. Essai sur l'économie politique de la musique

Jacques Attali

PUF

1977

 

Préparation aux concours :

L'Europe aux concours

Michel Dumoulin

La Documentation Française

2015

Objectif Concours Géographie Économique Cat A et B 2017

François Lafargue

Hachette

2016

 

Divers :

Succulents menus tradition

Recettes gourmandes n° 3

Lafont

2012

Communication et handicap

Maudy Piot

L'harmattan

2008

Guide des aides aux adultes handicapés, édition 2017

Ministère des affaires sociales et de la santé

La Documentation Française

2017

L'apprentissage par les pairs. Réseau et coopération pour le développement

Jean Guilmette

L'Harmattan

2008

Handicap, le guide pratique 2017, 15e édition

Julie François

Prat Éditions

2017

Dictionnaire de l'éthologie

Klaus Immelmann

Pierre Mardaga

1990

Le comportement animal

David Mcfarland

De boeck

2016

 

Droit :

Droit des contrats spéciaux civils et commerciaux, 12e édition

Alain Bénabent

LGDJ

2017

Droit pénal général, 25e édition

Bernard Bouloc

DALLOZ

2017

Le grand oral, protection des libertés et droits fonda­mentaux, 12e édition

Serge Guinchard

Lextenso

2017

Les épreuves écrites du CRFPA - concours avocat

Lionel Andreu

Dalloz

2018

Procédure pénale, 24e édition

Jean Larguier

DALLOZ

2016

Introduction à l'étude du droit, 16e édition

Philippe Malinvaud

LexisNexis

2016

Droit international public 10e édition

Emmanuel Decaux

Dalloz

2016

Droit des obligations, 16e édition

Alain Bénabent

LGDJ

2017

Droit administratif des biens, 7e édition

Jean-Marie Auby

Dalloz

2016

Droit institutionnel de l'Union européenne, 6e édition

Claude Blumann

LexisNexis

2016

Droit des affaires de l'Union européenne

Jean-Bernard Blaise

Puf

2017

Droit spécial pénal, 8e édition

Valérie Malabat

Dalloz

2018

Introduction à l'étude du droit, 16e édition

Philippe Malinvaud

LexisNexis

2016

Droit international public 10e edition

Emmanuel Decaux

Dalloz

2016

Droit fiscal 2017/2018

Emmanuel Disle

Dunod

2017

Droit des sociétés et autres groupements

Léa Got

Corroy

2016

Droit des sociétés, DCG 2, manuel et applications

France Guiramand

Dunod

2016

Droit de la consommation, première édition

Jean-Denis Pellier

Dalloz

2016

Droit pénal des affaires, 11e édition

Michel Véron

Dalloz

2016

Politiques et dispositifs du handicap en France, 3e édi­tion

Philippe Camberlein

Dunod

2015

FLE Linguistique :

Production écrite FLE, niveaux C1 / C2

Mariella Causa

Didier

2009

Enseigner l'anglais

Laurent Perrot

Hachette

2017

Historia de la literatura hispanoamericana

Jean Franco

letras e Ideas

2002

Impulse, allemand première, 2016

CatherineTorres-Spar-

talis

Nathan

2016

Meeting point, anglais seconde, programme 2010

Josette Starck

Hatier

2010

New bridges, anglais première, programme 2011

François Guary

Nathan

2011

New bridges, anglais première, programme 2011, manuel de l'élève

François Guary

Nathan

2011

500 jeux avec les mots

Laurent Raval

France loisirs

2005

Histoire :

Causeries initiatiques pour le travail en chambre du milieu

Edouard Plantagenet

Dervy

1992

Jeu et réalité, l'espace potentiel

D, W, Winnicott

Folio

1971

L'école en France : crise, pratiques, perspectives

Jean-Pierre Terrail

La Dispute

2005

L'étoile flamboyante

Jacques Trescases

DERVY

2016

Grands reporters ; prix Albert Londres, 100 reportages d'exception de 1950 à aujourd'hui

Christian Hoche

Les Arènes

2010

Médias, les nouveaux empires

Amaury de Ro- chegonde

First

2017

Le fédéralisme en Europe

Francis Delpérée

Que-Sais-Je

2000

La peine de mort

Sandrine Costa

Flammarion

2001

Fédéralisme, décentralisation et régionalisation de l'Europe : Perspectives comparatives Tome 1

Sylvia Calmes-Brunet

L'Épitoge

2017

L'âge des extrêmes : le court vingtième siècle, 1914-­1991

Éric Hobsbawm

Complexe

1999

 

Langues :

The development and structure of English School Sys­tem

Keith Evans

Hodder Arnold H&S

1985

Explaining Northern ireland : Broken Images

John McGarry

Blackwell Publishers

1995

Emerging Perspectives on Maryse Condé : a Writer of her Own

Sarah Barbour

Africa Word Press Inc

2006

Dictionnaire poche Business français-anglais anglais- français

Harrap's

Larousse

2012

Vox allemand, le vocabulaire incontournable des exa­mens et concours classé par niveaux

Francine Rouby

Ellipses

2000

Willa Cather and the politics of cristicism

Joan Acocella

Vintage Books

2000

Devolution in the United Kingdom

Vernon Bogdanor

OUP Oxford

1999

Wuthering Heights d'Émily Brontë : un vent de sor­cières

Catherine Lanone

Ellipses

2000

Civilisation britannique, édition 2018

Sarah Pickard

Pocket

2018

 

Lettres :

Le château de Pictordu

George Sand

Gallimard

2012

La princesse de Clèves

Madame de La Fayette

Flammarion

1996

Agnès

Catherine Pozzi

La Différence

2002

Roxana, the Fortunate Mistress

Daniel Defoe

Oxford University Press

2008

Journal 1913-1934

Catherine Pozzi

Phebus

2005

Daniel Defoe démasqué, lecture de l'œuvre roma­nesque

Elisabeth Detis

L'Harmattan

1999

L'homme qui plantait des arbres

Jean Giono

Folio

2017

La raison du plus fort, fables choisies

Jean de la Fontaine

Librio

2017

Céleste ma planète

Timothée de Fombelle

Folio

2017

Journal littéraire volume 3 1910-1921

PaulLéautaud

Mercure de France

1956

Journal littéraire volume 4 1922-1924

PaulLéautaud

Mercure de France

1957

Journal littéraire volume 5 1925-1927

PaulLéautaud

Mercure de France

1958

Journal littéraire volume 6 juillet 1927-juin 1928

PaulLéautaud

Mercure de France

1959

Journal littéraire volume 7 juin 1928-juillet 1929

PaulLéautaud

Mercure de France

1959

Journal littéraire volume 8 août 1929-mai 1931

PaulLéautaud

Mercure de France

1960

Journal littéraire volume 9 mai 1931-octobre 1932

PaulLéautaud

Mercure de France

1960

Journal littéraire volume 10 octobre 1932-janvier 1935

PaulLéautaud

Mercure de France

1961

Le Papa de Simon et 5 nouvelles réalistes et fantas­tiques

Guy de Maupassant

Magnard

2017

Une amazone suivi de Marie

Alexandre Dumas

Flammarion

2017

La folie dans les nouvelles fantastiques

Guy de Maupassant

Nathan

2017

La belle et la bête et autres contes

Isabelle de Lisle

Hachette

2008

Le livre de la jungle avec le livret pédagogique

Rudyard Kipling

Belin

2017

La phrase complexe, de l'analyse logique à l'analyse structurelle

Anne-Marie Garagnon

Hachette

2002

Une vie de boy

Ferdinand Oyono

Pocket

1970

Dire l'amour de l'antiquité à nos jours

Frédérique Lambert

Hachette

2017

Le petit livre des super-héros

Philippe Lombard

First Éditions

2017

10 nouvelles fantastiques de l'Antiquité à nos jours

Alain Grousset

Flammarion

2010

La peur et autres récits

Stéphane Després

Flammarion

2015

L'île des esclaves, Marivaux, corrigés

Marivaux

Folio

2018

L'Iliade

Homère

Hatier

2014

L'Odyssée

Homère

Flammarion

2018

L'Odyssée

Homère

Hatier

2017

Vingt mille lieues sous les mers

Jules Verne

Magnard

2018

L'île des esclaves, Marivaux

Françoise Spiess

Folio

2018

Manuels scolaires :

Gestion des ressources, (A5.1 - A5.2 et A6) BTS ASSIS­TANT PME-PMI -

Martine Burnens

Hachette

2014

Cahier français 3e

Corinne Abensour

Le Robert

2018

Cahier français 4e

Corinne Abensour

Le Robert

2018

Français Seconde - spécimen enseignant

Jean-Pierre AUBRIT

Bordas

2011

Géographie, seconde : sociétés et développement durable

Anette Ciattoni

Hatier

2010

Initiation au latin - leçons et exercices

Céline DAYRE

Ellipses

2011

La grammaire par les exercices, sixième

Joelle Paul

Bordas

2018

Latin 4e langue et culture

Marie Berthelier

Magnard

2011

lecture et écriture CP1

Fatoumata Coulibaly

Éburnie

2015

New password literature, premières et terminales

Ban-Larrosa

DIDIER

2016

Cahier de Français 5e, édition. 2016

Annie Lomné

Hatier

2016

Cahier de Français 6e ; édition 2016

Annie Lomné

Hatier

2016

Français 6e, livre unique, Colibris

Béatrice Beltrando

Hatier

2016

Français 5e, Cycle 4, Passeurs de textes

Corinne Abensour

Le Robert

2016

Cahier d'orthographe 6e, cycle3

Chantal Bertagna

Hachette

2016

Français 5e, cycle 4, Sillages, programme 2016

Bénédicte le Doré

Bordas

2016

Guide de l'enseignant collège 2017

Collectif

Flammarion

2017

Français 4e cycle 4, Passeurs de textes

Corinne Abensour

Le Robert

2016

Français 3e, cycle 4, Passeurs de textes

Corinne Abensour

Le Robert

2016

Français 6e, Terre des lettres

Catherine Hars

Nathan

2016

Histoire Géographie Terminale Objectif Bac

Catherine Guillerit

Hachette

2014

Histoire, Terminales ES, L

Hugo Billard

Magnard

2012

Cahier de français Seconde, exercices de langue et de méthode

François Mouttapa

Hachette

2013

Mon cahier de français 6e

Évelyne Ballanfat

Magnard

2017

Histoire géographie 5e

Christine Dalbert

Bordas

2010

Physique chimie 5e

Jean-Marie Parisi

Belin

2009

Physique chimie Cahier d'activités 5e

Jean-Marie Parisi

Belin

2006

Étude de la langue, manuel du cycle 4, nouveau programme 2016

Joëlle Paul

Bordas

2016

Étude de la langue, cycle 4, le livret des corrigés

Joëlle Paul

Bordas

2016

Cahier de français 4e, version élève

Annie Lomné

Hatier

2016

Cahier de français 5e, Fleur d'encre, version enseignant

Chantal Bertagna

Hachette

2017

Cahier de français 3e, Fleur d'encre, version enseignant

Chantal Bertagna

Hachette

2017

Cahier de français 4e, Fleur d'encre, version enseignant

Chantal Bertagna

Hachette

2017

Mon cahier de français, 6e, L'envol des lettres

Florence Randanne

Belin

2017

Mon cahier de français, 5e, L'envol des lettres

Florence Randanne

Belin

2017

Cahier de français, 6e, Fleur d'encre

Chantal Bertagna

Hachette

2017

 

Philosophie :

L'autre Dieu : la plainte, la menace et la grâce

Marion Muller-Colard

Albin Michel

2017

L'intranquilité

Marion Muller-Colard

Bayard

2016

Manuel d'analyse existentielle et de logothérapie

Georges-Elia Sarfati

Dunod

2018

Parcours Miséricorde et Vérité

Gérard Berliet

Editions de l'Emma­nuel

2011

Psychologie :

Un autre regard, trucs en vrac pour voir les choses autrement

Emma

Massot

2017

Amour et violence, le défi de l'intimité

Roland Coutanceau

Odile jacob

2006

Animer les groupes de professionnels en institution

Dana Castro

Dunod

2018

Enfance et psychopathoplogie,10 e édition

Daniel Marcelli

Elsevier

2016

Le courage d'être soi-même

Joël Pralong

Éditions des Béati­tudes

2018

Le meurtrier, l'incestuel et le traumatique

Jean-Pierre Caillot

Dunod

2015

 

Sciences :

Géopolitique du sport

Pascal Boniface

Armand Colin

2014

Un personnel invisible : les aides-soignantes à l'hôpital 2e ed

Anne-Marie Arborio

Anthropos

2001

Analyse du mouvement humain par la biomécanique, 3e édition

Paul Allard

Fides Éducation

2012

Force, entraînement et musculation

Emmanuel Legeard

Amphora

2005

Formation massage intuitif de bien-être, non thérapeu­tique

Dorothée Cauvy

A Fleur de Peau

2015

Formation communiquer et gérer son activité de bien- être non thérapeutique

Stéphanie Miranda

A Fleur de Peau

n.c.

Formation marketing et image de bien-être, non théra­peutique

Stéphanie Miranda

A Fleur de Peau

n.c.

Formation s'installer dans la profession de technicien en massages de mieux-être

Stéphanie Miranda

A Fleur de Peau

n.c.

Formation à la réflexologie palmaire chinoise de bien- être non thérapeutique

Carine Barret

A Fleur de Peau

n.c.

Manuel des médiations thérapeutiques

Anne Brun

Hachette

2014

 

Sociologie :

Racisme mode d'emploi

Rokhaya Diallo

Larousse

2011

Réseaux sociaux et structures relationnelles

Emmanuel Lazega

Puf

2013

Le scandale du silence, familles monoparentales

Christine Kelly

Editions Léo Scheer

2012

L'exclusion, définir pour en finir

Saül Karsz

Dunod

2013

Des mères sans alliances, monoparentalités et des unions conjugales

Renée Dandurand

IQRC

2002

Des innovations sociales par et pour les personnes en situation de handicap

Ève Gardien

ÉrÈs

2012

les lycéens se mobilisent

Les élèves de l’école bilingue Jeannine Manuel à Paris ont créé une mini-entreprise, "EPA Stick’it" dans le cadre de leur cursus de classe de seconde.

L’objet de l’entreprise a été de mettre point « Stick’it »,  un badge autocollant qui adhère sur toutes les surfaces lisses (pour accrocher ses clés, son portable, ses crayons, etc.) - leur projet était de le vendre à leur entourage (4 € pièce) – et de reverser la totalité des sommes récoltées à une association.

Une des élèves qui avait vu notre affiche en passant, a proposé que « Baisser les Barrières » en soit l’heureux bénéficiaire. Les élèves sont rapidement tombés d’accord, trouvant que nos actions menées étaient précieuses.

C’est donc avec un grand plaisir que Coralie, est allée dans la classe de ces jeunes pleins d’enthousiasme pour mieux leur présenter l’association – et qu'elle s'y est vu remettre une grosse enveloppe contenant  1.165,70 € en petites pièces !  Il s’agit du montant le plus important jamais récolté par les élèves de l’école Jeannine Manuel.

Il nous semblait important que les étudiants de « Baisser les Barrières » le sachent (mais aussi les autres lecteurs). Tous les messages que vous nous enverriez pour ces lycéens leur seront bien entendu re-transmis !

 

les genres et les générations

(mais aussi  les budgets...) 

Comme tous les Conseils d’administration, celui de « Baisser les Barrières » a connu des évolutions qui disent son histoire –

une grande partie des associations d’enfants handicapés a été créée par des familles d’enfants handicapés, et il est probable que ça leur donne une tonalité particulière : celle de parents qui défendent leur enfant contre les injustices de la vie –

« Baisser les Barrières » a été créée par des parents d’enfants  « valides », d’enfants « voyants », qui jouaient sur des gammes un peu différentes (humanitaire & sociologique dans le même temps) : faire ce qui était en notre pouvoir, et accompagner les efforts de ces jeunes « différents », tout au long de leur cycle universitaire, pour qu’ils obtiennent dans le monde du travail,  une place semblable à celle des jeunes voyants –  qu’ils soient des citoyens à part entière, comme tout autre étudiant – puisque ceci est bien l’affaire de tous -

Petit à petit, le Conseil d’administration (C.A.), composé uniquement desdits parents, s’est vu enrichi de quelques-uns des jeunes pour lesquels nous travaillions, quelques étudiants déficients visuels –

Déjà auparavant, les jeunes bénéficiaires n’avaient cessé d’avoir un rôle consultatif, un rôle de muse, puisqu’ils étaient les seuls à pouvoir dire les besoins de cette population particulière – et puis finalement, certains sont rentrés au C.A. créant une alchimie intéressante entre ces étudiants, et les fondateurs de BLB, leurs aînés d’une ou 2 générations -

 

 Mais un jour il fallut se rendre compte que l’alchimie devrait aussi porter sur les différences de sexes, les différences de genres. Les jeunes administrateurs, pleins d’idées et d’enthousiasme se réjouirent que l’on cherche à féminiser le groupe – les administratrices invitées, quant à elles, étaient ravies de participer à cette mission essentielle –

Tous les membres du C.A. sortant nous ont fait l’honneur et le plaisir d’accepter de poursuivre l’aventure – 4 jeunes DV (déficients visuels) les ont donc rejoints : 3 jeunes femmes et un jeune homme, tous quatre anciens de B.L.B., aujourd’hui dans le monde du travail, à des postes de responsabilité.

Et c’est donc avec un C.A. renouvelé, croisant les sexes et les générations, un C.A. plein d’énergie et de créativité, que nous avons rejoint le GIAA, en cette fin d’avril 2018 – parachevant le projet en gestation depuis 2 ans, et voté par les deux Assemblées de ce dernier mois de juin.

Il s’agira, dans les temps qui viennent, de créer une autre alchimie, entre deux associations de taille, d’âge et de bénéficiaires si différents :

  • Le GIAA, qui cumule les avantages et les inconvénients de ses 70 ans d’âge – l’expérience, et la force de sa reconnaissance nationale,
  • et la petite B.L.B, et ses 15 ans d’âge, un nombre d’adhérents, un nombre de salariés et une masse budgétaire 10 fois moindre – et la réactivité qui en découle –

Le GIAA qui accompagne les DV de l’enfance jusqu’au très grand âge  / BLB qui accompagne les DV entre le baccalauréat et l’entrée dans le monde du travail –

Chacun garde son budget, la charge de ses salariés – chacun doit poursuivre la lourde tâche de trouver ses subventions, ses donateurs – mais en commun, nous mettrons nos forces et nos différences pour les faire fructifier –

Et puis, dès notre arrivée dans les murs, ce nouveau Conseil d’Administration a dû choisir les membres de la gouvernance.  Les votes ont élu six jeunes, anciens adhérents de BLB, aux profils variés et aux parcours… impressionnants :

  • Jessica N’Ganga , aujourd’hui Conseillère juridique à la direction générale des Ministères sociaux (Travail, Santé, jeunesse & Sports) – et qui va prochainement occuper un poste au Ministère de l’intérieur –
  • Erika Hernandez, qui préparait récemment un doctorat & agrégation de lettres modernes, et qui  a enfin trouvé sa vocation : la musique
  • autre artiste, Aliénor de Castelbajac, professeur de musique,  en même temps qu'elle poursuit un Master-Recherche en musique.

Pour la Présidence, les choix se sont naturellement portés vers l’une de ces 3 jeunes femmes, en la personne de Jessica N’Ganga.

Un ancien Vice-Président d'une grosse entreprise (STERIA), Claude Lacour qui, après 12 ans de Présidence et de structuration de « Baisser les Barrières », cède la place à une jeune femme non-voyante, le symbole est heureux.

  • avec le précieux appui d’un Vice-Président : Matias de Sainte Lorette, qui, après une formation Science Po & ENA, est Chef de bureau au Ministère des finances, aujourd’hui en détachement au Conseil d’Etat ;
  • d’un Trésorier, Thibaut de Martimprey  (école de commerce), aujourd’hui consultant chez Accenture.
  • et d’un nouvel administrateur, David Errard, (également Science Po et ENA), qui est aujourd’hui administrateur civil au Ministère du travail, adjoint au chef du bureau à la Direction générale du travail (DGT).

Sachant à quel point Claude Lacour, le Président sortant, sera attentif et disponible pour ce passage de relai, nous partons rassurés par cette belle nouvelle équipe - 

Six grandes pointures, six jeunes déficients visuels…  tous aussi diplômés, combatifs et d’une modestie à faire pâlir les jeunes loups de tous bords -

et qui, avec le C.A. existant, vont travailler sur des sujets de fond - de société, de handicap et des projets possibles : ceux qu'ils ont déjà apprivoisés, et ceux qui sont à découvrir -

 

et puis un petit film en préparation :

discussion entre deux non-voyants, tous deux grands voyageurs, mais dans des conditions toute différentes : l’un part à l’assaut du vaste monde tout seul, avec son sac à dos,  et passe  6 mois en Australie, 4 mois au Canada - l’autre part également, mais pour des durées plus longues :  1 à 3 années  (Madrid, Washington, le Pérou), et toujours avec  sa compagne voyante…

Ils avaient bien des choses à se dire, ces deux-là…   Et ça donne bien du courage pour aborder la rentrée :

à suivre donc bientôt

 

I / La Table Ronde de l'été 2016

II / A Paris, des places en Résidence étudiante adaptée !

III / Forums Emploi

IV / Des infos pour chacun

V / Les nouveautés de B.N.U

 

I / La Table Ronde de l'été 2016

 

 

Stages & embauche des déficients visuels diplômés :

Quels freins ?

Comment y faire face ?

 

 

Les stages sont difficiles à obtenir, les alternances davantage.

Pourtant, les responsables des Missions Handicap des entreprises sont emplies du désir d’enclencher le processus.

Ce jeudi 30 juin 2016,  la Table ronde de « Baisser les Barrières » accueillait les représentantes de deux entreprises de taille et de configuration toute différentes, avec lesquelles nous avons essayé de voir comment soutenir et renforcer la dynamique du changement :

 

-          Patricia MARIAGE, Responsable Mission Handicap    E.D.F   S.A  [1].

-          Suzanne KHATER, Manager CSR France (RSE) chez  COLT TECHNOLOGY SERVICES

 

  • E.D.F.  S.A  (100.000 salariés, répartis sur plusieurs continents,  dont 29.000 en France),  qui parmi ses effectifs,  compte actuellement 2.140 travailleurs en situation de handicap et qui soutient en parallèle un grand nombre d’associations ;
  • COLT TECHNOLOGY France, avec un effectif de 300 personnes réparties sur 7 sites différents, et qui en est aux tout débuts de sa politique d’accueil pour des déficients visuels. L’entreprise concentre ses efforts sur les « journées de solidarité », durant lesquelles ses salariés donnent leur temps et leurs compétences au profit d’une association caritative partenaire choisie tous les deux ans.

Rien de comparable, en effet, entre ces problématiques, si ce n’est un réel désir d’avancer dans l’intégration des personnes handicapées dans le milieu professionnel.

 

Pour aller au-delà des bonnes intentions, nous avons interrogé les intervenantes sur un problème précis qui se pose actuellement aux déficients visuels : l’accessibilité des logiciels professionnels.

 

1.       Les logiciels d’entreprise- progiciels - achetés auprès d’éditeurs ou développés en interne sont rarement accessibles à la synthèse vocale qu’ils utilisent au jour le jour, à moins qu’une forte pression soit exercée en amont ;

2.       Les logiciels métiersdéveloppés par les entreprises elles-mêmes ou par des entreprises prestataires,  ne sont accessibles que lorsque la mention « accessibilité » est bien stipulée dans le cahier des charges ;

3.       Les « applications spécifiques » sont le plus souvent accessibles, mais uniquement dans certains environnements techniques.  Mais là encore, les sociétés spécialisées dans l'accessibilité numérique des applicationssont peu nombreuses et encore peu compétentes en la matière.

 

Il s’agit donc d’un problème réel et qui peut devenir un obstacle incontournable pour l’intégration d’un déficient visuel en entreprise. Des groupes de travail s’organisent pour mettre en commun les « bonnes pratiques ».

 

 

Mais là encore,  les points de vue sont tellement antagonistes, qu’il est intéressant de considérer les 2 bouts de la chaîne pour voir comment se positionner, et être le plus constructif possible :

D’un côté, les entreprises qui s’émerveillent du chemin parcouru  -

De l’autre côté, les utilisateurs déficients visuels, certes satisfaits de ces projet et de ces objectifs, mais qui déplorent la lenteur de leur mise en pratique -

Et les deux sont exacts : l’intérêt de ces tables rondes est de savoir  « pointer le curseur » :

Par exemple  pour  rendre ces progiciels et logiciels accessibles à la synthèse vocale, une adaptation est possible,   a priori ou a posteriori.

A posteriori, elle est extrêmement coûteuse, par conséquent les entreprises n’y procèdent pas.

A priori, et incluse dans la réalisation première, cette accessibilité nécessite seulement d’être mentionnée dans le cahier des charges, (ce qui est déjà une lourde contrainte).

Mais chez les utilisateurs déficients visuels, c’est exactement ce manque de prise en compte qui provoque le sentiment d’être délaissés  par l’univers professionnel. 

Nous aurions tous à gagner, d’un dialogue constructif entre ces « deux extrémités de la chaine », puisque,   faute de ce dialogue, il sera difficile de faire progresser  les choses :

Les Clubs d’entreprises, et EDF en particulier, mettent en place des groupes de travail et  nomment des référents handicap pour chaque aspect de ces questions

Mais les salariés déficients visuels pointent avec force que les normes et standards ne répondent pas toujours (ou partiellement) aux besoins qui sont les leurs, et que l'ultime étape restera toujours les tests effectués par l’utilisateur final.

L’intérêt de ces tables rondes est certainement de faire émerger des plages d’intervention possibles, des chantiers sur lesquels les jeunes puissent intervenir, d’inventer de nouvelles façons de travailler avec les différents acteurs  (tant les éditeurs de logiciels, que les Directions informatiques des entreprises ),  d’établir une collaboration, à des niveaux divers, qui restent à déterminer.

Il serait très intéressant que les étudiants suivis par « Baisser les Barrières » puissent jouer ce rôle de test, soit en interne (lors d’un stage)  soit dans le cadre d’une relation contractualisée avec chaque entreprise.

Des chantiers pleins d’espoirs…  la possibilité pour ces jeunes d’influer (même dans une faible mesure) sur la réalité, et donc sur leur avenir…

N’est-ce pas une belle façon d’être au monde ?

 

 


[1] Groupe EDF hors ERDF et RTE

 

II / A Paris, des places en Résidence étudiante adaptée !!!

 

En partenariat avec la Mairie de Paris, la Fondation Santé des Etudiants de France ouvrira pour la rentrée de septembre 2016 en plein cœur du quartier étudiant- (4 rue de quatrefages, Paris 5ème ) :  sa 3e  résidence étudiante adaptée.

Ces résidences ont pour vocation d’accueillir des étudiants en situation de handicap, fonctionnellement dépendants, pour leur permettre de suivre un cursus d’études supérieures comme tout autre étudiant en les libérant de toute contingence d’organisation de prise en charge de leur handicap, tout en les accompagnant dans un cheminement vers l’autonomie.

L’objectif de la FSEF est d’apporter une solution d’hébergement avec service d’aide humaine et d’accompagnement intégré qui soit au plus près du lieu de formation des étudiants.

Au total sur Paris, 16 logements sont disponibles (il reste quelques places). (PJ les informations utiles)

Pour davantage de renseignements : envoyer mail à Sayna SHAHRYARI (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.) , qui est  Conseillère Vie étudiante auprès de M.C. Lemardeley, Chargée de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche et de la Vie étudiante à la Ville de Paris -

 

III /  Forums Emploi    Pensez-bien à vous inscrire en ligne pour obtenir votre invitation gratuite à imprimer sinon le salon est payant ! 

 

Forum Emploi Initialis  Mardi 19 avril 2016 - Parc des Expositions de la Porte de Versailles– Pavillon 5.1

Ce forum s’ouvre à tous ceux et celles qui recherchent un emploi ou une formation dans la fonction commerciale et la vente. Plus de 40 entreprises recruteront leurs futurs collaborateurs de la fonction commerciale de niveau Bac+2/3, jeunes diplômés et expérimentés. Egalement disponible un pôle « poursuite d’études » réservés aux Bac+2/3 Commerce. Des milliers de postes pour toute la France.

Carrefour des Carrières commerciales et Job Salon Relation Client Paris  Jeudi 15 Septembre 2016 - Espace Champerret

Les candidats désireux de trouver un emploi dans les métiers de la Relation client et les entreprises qui recrutent des diplômés de niveau bac à bac +4/5, débutants ou expérimentés, se rencontrent lors de ce salon de l’emploi spécialisé.

Salon Les JEUDIS.COM  Jeudi 6 octobre 2016 - Aux Docks, Cité de la Mode et du Design

Le salon recrutement lesjeudis.com est un rendez-vous régulier pour l’emploi. Prochaine journée de recrutement, dédiée à l’informatique 

Salon Jeunes d'Avenir : les 27 et 28 septembre 2016  -  Grande halle de la Villette

Un salon dédié aux jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas qualifiés. Des milliers d’opportunités à saisir, mais aussi de nombreux conseils, explication des dispositifs, formations, ateliers CV, coaching, pour entrer sereinement sur le marché de l’emploi.

Salon de l'Etudiant DE LA RENTRÉE - 2 et 3 septembre 2016 - Espace Champerret, Hall A

Le Salon de l'Etudiant de la Rentrée ! Toutes vos inscriptions de dernière minute... Quelle que soitvotre problématique, votre situation, et plutôt que vous précipiter vers une nouvelle voie, une nouvelle inscription, interrogez-vous sur les solutions qui vous permettront de rebondir, de vous réorienter …

 

IV / Des infos pour chacun

 

Le Brésil de Pierre Baradat

Pour son 3° séjour au Brésil, effectué cet hiver en plein été austral, ce trentenaire toulousain non-voyant a choisi de découvrir Salvador de Bahia et Rio de Janeiro, ville qui recevra en septembre les Jeux Paralympiques 2016. Témoignage : http://odilesolidaireetcombative.blogspot.fr/

Forum citoyen à Rennes : l’handiparentalité

Après avoir publié un livre DVD consacré à l'handiparentalité, l'association Histoires Ordinaires veut ouvrir le débat public pour que professionnels et parents handicapés réfléchissent ensemble aux moyens de vaincre réticences et peurs : www.yanous.com/espaces/parents/parents160617.html

Au coeur de la Riviera.

 Dans les Alpes-Maritimes, le canton de Villefranche-sur-Mer, s'étend jusqu'aux portes de Monaco. Le site du SIVOM de Villefranche-sur-Mer propose une palette très complète d'informations et suggestions d'activités, y compris dans le domaine handicap : www.yanous.com/pratique/tourisme/tourisme160617.html  ou  http://www.sivom-villefranche.org/

Hérouville-Saint-Clair. L’accrobranche c’est aussi pour les malvoyants 

L’association Handuo Tandem a pour objectif de donner accès au sport aux personnes souffrant de handicap visuel, sur le principe de l'accompagnement. Elle a permis à des personnes atteintes de handicap visuel de tester l’accrobranche. " Avec nous, tout est possible, n’hésitez pas à nous rejoindre ", répond avec enthousiasme le président de l’association Handuo tandem, Yannick Gerny, quand on lui demande de résumer son action : http://www.handuo-tandem14.fr/index.html   -  Yannick Gerny  06 89 89 50 25.

Des emplois pour vous !

Les grandes entreprises de notre pays recherchent des candidats handicapés de niveau Bac +2 et supérieur. Or elles ont bien souvent du mal à repérer ces profils, et donc à les recruter...

Yanous! et l'Agefiph se sont associés pour vous offrir la possibilité d'accéder de façon privilégiée aux opportunités d'emploi de ces sociétés ouvertes au recrutement de collaborateurs handicapés. Par cette démarche, ces entreprises vous indiquent que vos compétences sont les bienvenues et qu'elles attendent vos candidatures. Si vous êtes salarié(e) handicapé(e) en quête de mobilité, ou jeune diplômé(e), cette page est faite pour vous ! http://www.yanous.com/pratique/emploi/index.html

Ciné-accès : l'association parrainée par François Cluzet :

Avec le statut de ciné-club, elle accueille dans un même lieu un public très divers de par ses origines, ses modes de vie, ses modes de pensées, et ses handicaps (éventuels), pour découvrir, ensemble, un film et des artistes. Chaque film est suivi d’un débat où toutes les personnes, en situation de handicap ou non , partageront leurs réflexions et leurs émotions dans une ambiance conviviale. François Cluzet est le parrain de Ciné-Accès : https://www.facebook.com/cineacces/- Tél. 06 79 30 49 98

 

V / Les nouveautés de la B.N.U

 

 100 fiches de lecture

 Montoussé

 2008

 LITTÉRATURE

 40 leçons pour parler Portugais

 Solange Parvaux

 2011

 LANGUES

 A theorie of adaptation, 2nd édition

 Linda Hutcheon

 2012

  LANGUES

 Al  dia, Cuadernos de ejercicios

 Gisèle Prost

 2011

 LANGUES

 Al dia intermedio - Libro del alumno

 Gisèle Prost

 2008

 LANGUES

 Analyse mathématiques

 Laurent Piccinini

 2008

 ECONOMIE

 Ces pères divorcés de leurs enfants

 Franck Mejean

 1986

  PSYCHOLOGIE

 Danser

 Pierre-Emmanuel  Sorignet

 2012

 GENERALITES

 Derniers souvenirs d'un musicien

 Adolphe Adam

 1859

 GENERALITES

 Deutsche Kurgeschichten

 Margit Schön

 2003

 LANGUES

 Dictionnaire de poésie de Baudelaire à nos jours

 Michel Jarrety

 2001

 LITTÉRATURE

 Dictionnaire étymologique et historique de la langue  française

 Emmanuelle  Baumgartner

 2004

 LITTÉRATURE

 Droit bancaire 11e ed

 Thierry Bonneau

 2015

 DROIT

 Droit de la concurrence, 2e édition

 Daniel Mainguy

 2015

 DROIT

 Droit de la protection sociale, 6e édition

 Patrick Morvan

 2013

 DROIT

 Droit de l'urbanisme et de la construction, 10e édition

 Jean-Bernars Auby

 2015

 DROIT

 Droit des affaires, commerçants, concurrene, distribution,  8e édition

 Jean-Bernard Blaise

 2015

 DROIT

 Économie, DCG 5, 5e édition

 François Coulomb

 2015

 MANUELS  SCOLAIRES

 Économie, droit, première Bac Pro

 Marc Jaillot

 2011

 MANUELS  SCOLAIRES

 Ecrits sur la danse

 Théophile Gautier

 1999

 GENERALITES

 Espace et lieu dans la pensée occidentale

 Thierry Paquot

 2012

 PHILOSOPHIE

 Finances publiques 12e ed

 Bouvier

 2013

 DROIT

 Gérer, première et terminale Bac Pro, 2e édition

 Cottineau

 2013

 MANUELS  SCOLAIRES

 Gestion des ressources humaines et pérennisation de  l'entreprise, BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e année

 Martine Burnens

 2014

 MANUELS  SCOLAIRES

 Gestion des risques, BTS assistant de gestion PME-PMI, 2e  année 

 Laurence Berton

 2010

 MANUELS  SCOLAIRES

 Gestion et développement des ressources humaines, BTS  assistant de gestion PME-PMI, 2e année

 Martine Le Grand

 2013

 MANUELS  SCOLAIRES

 Inspirations méditerranéennes

 Sylvie Ballestra-  Puech

 2015

 LITTÉRATURE

 Introduction à la comptabilité DCG 9, 7e édition

 Charlotte Disle

 2015

 MANUELS  SCOLAIRES

 Introductionau droit, DCG 1, 9e édition

 Jean-François  Bocquillon

 2015

 MANUELS  SCOLAIRES

 Jacques le Fataliste

 Diderot

 2000

 LITTÉRATURE

 Je réinvente ma vie

 Jeffrey E. Young

 2013

 PSYCHOLOGIE

 La de Bringas

 Benito Perez

 2014

 LANGUES

 La littérature française Dynamique et histoire tome 2

 Jean-Yves Tadié

 2007

 LITTÉRATURE

 La ponctuation en français

 Jacques Dürrenmatt

 2015

 LITTÉRATURE

 La théorie de l'esprit

 Nathalie Nader-  Grosbois

 2011

 LITTÉRATURE

 La transfiguration du banal

 Arthur Danto

 1989

 LITTÉRATURE

 Le Roman d'aventures

 Jean-Yves Tadié

 2013

 LITTÉRATURE

 Le roman de Renart

 Hélène Potelet

 2014

 LITTÉRATURE

 Le Roman de Renart ou De Guillaume de Dole

 Jean Renart

 2008

 LITTÉRATURE

 Le Théâtre libre

 André Antoine

 1890

 LITTÉRATURE

 L'élégant

 Albert Simonin

 1973

 LITTÉRATURE

 Les Amours et Les Folastries

 Pierre de Ronsard

 2014

 LITTÉRATURE

 Les Géorgiques

 Claude Simon

 2013

 LITTÉRATURE

 Les mots et les femmes : Essai d'approche sociolinguistique  de la condition féminine

 Marina Yaguello

 2006

 SOCIOLOGIE

 Les notions grammaticales au collège et au lycée

 Dominique  Maingueneau

 2005

 LINGUISTIQUE

 Les personnes vulnérables en Europe

 Jean Tarrade

 2014

 DROIT

 L'étonnement philosophique

 Jeanne Hersch

 1993

 PHILOSOPHIE

 L'individu, la mort, l'amour

 Jean-Pierre Vernant

 2011

 LITTÉRATURE

 Linguistique pour le texte littéraire

 Dominique  Maingueneau

 2005

 LITTÉRATURE

 L'invention de la solitude

 Paul Auster